Благодаря нацпроекту волгоградские предприятия развивают культуру непрерывных улучшений

В Волгоградской области продолжается реализация нацпроекта «Производительность труда», запущенного на территории региона в 2019 году. На конец августа 71 компания из несырьевой отрасли завершила полугодовую активную фазу участия в проекте и самостоятельно переносит успешные наработки с пилотных потоков на прочие участки производства. Еще 5 предприятий близки к завершению, фиксируя значительные подвижки в достижении эффективности своего производства.

За 8 месяцев этого года вышли на самостоятельное тиражирование результативных практик в «Энергии Юга», «Виво Маркет», «Биониксе», «Мире плит», на заводе «РИВЭЛЛ» и других. Здесь в свое время эксперты Регионального центра компетенций в течение 6-и месяцев определяли идеальное и целевое состояние потока и реализовывали проекты по достижению целевых показателей прироста производительности труда. Завершается активная фаза внедрения инструментов бережливого производства на предприятиях «Югснаб», «Волгатекс», «Буровая оснастка» и в «Международном аэропорту Волгоград».

На сегодняшний день число участников национального проекта в Волгоградской области уже достигло плановой цифры – 76. Именно такой показатель был установлен для Волгоградской области. Статистические данные доказывают, что после введения методик бережливого производства выработка на пилотных участках увеличивается в среднем на 41%, а время протекания процессов и запасы незавершенного производства сокращаются на 27%.

По словам директора АНО «РЦК» Максима Логунова, предприятия промышленной отрасли вправе рассчитывать на получение льготного займа от Фонда развития промышленности до 300 миллионов рублей под 3-5% годовых и сроком на 5 лет. Инвестировать данные средства возможно на приобретение промышленного оборудования, разработку и внедрения передовых IT-технологий

Напомним, 3-летнее развитие культуры непрерывных улучшений в рамках нацпроекта «Производительность труда» способно привести к ежегодному росту производительности на предприятиях по отношению к базовому году не менее чем на 5%. Деятельность по оптимизации производственных процессов, устранению потерь и обучению работников предприятий бережливым технологиям ведут специалисты Регионального центра компетенций совместно с рабочими группами компаний.