В Волгоградской области стартовал месячник антинаркотических мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни

В целях противодействия незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ, пропаганды здорового образа жизни антинаркотической комиссией Волгоградской области разработан план тематического месячника к Международному дню борьбы с наркоманией и незаконным оборотом наркотиков на территории Волгоградской области в 2022 году.

В период с 26 мая по 26 июня (Международный день борьбы с наркозависимостью и незаконным оборотом наркотиков) в регионе запланировано проведение более 30 мероприятий антинаркотической направленности. Это тематические лекции, беседы, встречи с участниками программы социальной реабилитации наркозависимых реабилитационных центров. Профилактические антинаркотические мероприятия состоятся в летних оздоровительных лагерях Волгоградской области. В библиотеке имени Горького запланировано проведение круглого стола "Мы против наркотиков! "; в муниципальных библиотеках – областного марафона "Альтернатива"; творческие коллективы региона примут участие в празднике здоровья "Моя жизнь - мой выбор!". Также в числе мероприятий к Международному дню борьбы с наркозависимостью и незаконным оборотом планируется проведение регионального этапа Всероссийских соревнований юных футболистов "Кожаный мяч" (городская и сельская лиги), летнего фестиваля Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди обучающихся образовательных учреждений Волгоградской области.

«HR 360»: Волгоградский форум по управлению персоналом дал возможность обсудить перспективы развития рынка труда

В Волгограде состоялся региональный форум «HR 360» по управлению персоналом, участниками которого стали директоры предприятий и организаций, руководители службы управления персоналом, HR-менеджеры и начальники отделов кадров.

Организаторами форума выступило страховое акционерное общество «ВСК» при поддержке администрации Волгоградской области, Торгово-промышленной палаты, Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

В ходе мероприятия представители ведущих компаний волгоградского региона обсудили самые актуальные вопросы сферы кадровой политики: как найти эффективных сотрудников? как их вовлечь? как удержать персонал в условиях конкуренции? Под руководством ведущих спикеров участники рассмотрели десятки важных тем, в числе которых: «Экономические последствия высокой текучести кадров", «Новые возможности в добровольном медицинском страховании», "Нематериальные способы удержания сотрудников»,  "Вовлечение персонала в процесс изменений", «На что способны замотивированные люди" и многие другие.

Спикерами на HR-форуме стали представители областных комитетов по труду и занятости населения, а также образования, науки и молодежной политики, Регионального центра компетенций в сфере производительности труда, руководители крупнейших предприятий, ведущие свою деятельность на территории Волгоградской области. Достаточно много тем раскрыл перед слушателями организатор форума – страховой дом «ВСК».

Больше, чем путешествие: волгоградцы могут бесплатно отправиться в туры по России

Вести активный образ жизни, проявлять таланты и участвовать в социальных проектах становится все более престижным в нашей стране, и государство всячески поддерживает такие инициативы. Для поощрения перспективных молодых людей создаются льготные программы, которые мотивируют их на дальнейшее развитие и самореализацию. «Больше, чем путешествие» – один из таких проектов.

Благодаря этой программе победители, финалисты и просто активные участники различных конкурсов платформы «Россия — страна возможностей» и общества «Знание» могут отправиться в одно из удивительных мест нашей страны. Возможность совершить путешествие по России продолжительностью от 3 дней до полугода они получают абсолютно бесплатно.

Куда именно поехать, участники выбирают сами – им доступно 370 туров по 79 российским регионам. И это больше, чем просто путешествие. Помимо отдыха, экскурсий и знакомства с достопримечательностями, молодых людей ждут тренинги и лекции от ведущих экспертов общества «Знание», а также участие в социально-значимых проектах, экологических акциях и волонтерских мероприятиях.

Нижне-Волжский трубный завод подписал соглашение с администрацией Волгоградской области по вступлению в нацпроект «Производительность труда»

ПО «Нижне-Волжский трубный завод», лидер по производству труб малых и средних диаметров, подписал соглашение с администрацией Волгоградской области о вступлении в национальный проект «Производительность труда». Эксперты Регионального центра компетенции подтвердили, что компания соответствует заявленным критериям для получения адресной поддержки и системных мер от государства.

Производственное объединение выпускает порядка 5000 типоразмеров стальных труб с различными длиной, толщиной, стенками и марками стали.Все трубы и профили выпускаются по ГОСТу и евростандартам. Благодаря этому, а также современным производственным мощностям, позволяющим наладить обширный ассортимент продукции, компания имеет широкую географию поставок.

«Региональный центр компетенций окажет поддержку трубному заводу в плане совершенствования процессов на производстве. Уверен, что в итоге работа экспертов приведет к снижению времени протекания процесса и увеличению выработки в компании», - заверил директор АНО «РЦК» Максим Логунов.

В ближайшем будущем на НВТЗ организуют рабочую группу, куда войдут как работники завода, так и сотрудники РЦК. Пилотный участок производства будет диагностирован инструментами бережливого производства «Производственный анализ» и «Картирование». Предполагается, что эти методики позволят наиболее точно выявить «узкие» места в производстве.