В регионе на 10 предприятиях внедрять инструменты бережливого производства смогут собственные тренеры
В рамках национального проекта «Производительность труда» эксперты Регионального центра компетенций сертифицировали 4-х внутренних тренеров в ООО «Любимый город»,ООО «Царицынские соленья» и МБУ «Северное». Подготовленные инструкторы готовы самостоятельно внедрять на своих производственных площадках методы бережливого производства.
Претенденты на статус тренера более двух месяцев овладевали теоретическими знаниями и осваивали практические задания. Сертификация новых инструкторов велась по нескольким направлениям: «7 видов потерь», «Реализация проекта по улучшению и производственный анализ»,«Картирование», «5С на производстве», «Методика решения проблем».
Отметим, что заинтересованность компаний во внутреннем тренерстве значительно возросла за последние годы. В первую очередь на предприятии стоит вопрос о повышении эффективности, для чего важно, чтобы персонал был вовремя обучен, а тренер постоянно помогал применить новые знания и навыки. Сертификация позволяет инструкторам обучать работников своей компании – в цеху либо офисе - и внедрять и обновлять проекты по бережливому производству, поддерживая и повышая компетенции персонала.
«Тринадцать внутренних тренеров из различных компаний Волгоградской области уже готовы продемонстрировать освоенные познания на примере практического обучения работников своих предприятий, вошедших в нацпроект «Производительность труда», – отметил директор АНО «РЦК» Максим Логунов.
Напомним, первые инструкторы по бережливым технологиям стали практиковать в производственной компании «ДИА», на предприятиях «Волма-ВТР», Камышинском крановом заводе и в АО «Хоупак». В течение 2022 года сертифицированы будут 20 сотрудников в 10 компаниях региона.
Волгоградский Региональный центр компетенций вошел в пилотную программу подготовки тренеров инструментам бережливого производства в рамках национального проекта «Производительность труда».К 2024 году планируется подготовить 56 внутренних инструкторов.